foto de top sostenibilidad

Sostenibilidad

NUESTROS COMPROMISOS

Crear un impacto positivo en nuestras vidas y nuestro planeta no es ya una cuestión accesoria. Hoy no se entiende el desarrollo de una corporación sin un compromiso firme con la sostenibilidad.
Al menos, esta es la visión de evercom en lo que a las políticas de responsabilidad social y ambiental se refiere.

Todos somos parte del cambio y para conseguirlo debemos aplicar en toda nuestra actividad empresarial unos principios que vayan más allá de nuestro desarrollo económico. De ahí que en evercom fomentemos desde los más altos órganos de la compañía una cultura organizativa centrada en valores y orientada a la mejora de la gestión, la transparencia, la participación y la consecución de resultados que impacten directamente en las comunidades en las que operamos. Valores alineados con el respeto a los Derechos Humanos y la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, que recogemos en nuestro Código de Conducta y trasladamos a nuestros grupos de interés.

PILARES DE NUESTRA CONDUCTA EMPRESARIAL

NO.1

Cumplimiento de la legalidad

Estamos comprometidos con la persecución de blanqueo de capitales y actuaremos siempre de acuerdo con lo que establezca la legalidad aplicable para defender y promover nuestros intereses.

NO.2

Protección de la información

Asumimos el compromiso de no divulgar y proteger información confidencial de acuerdo a las leyes.

Para garantizar el cumplimiento de estos pilares, evercom cuenta con un canal de denuncias disponible a todos sus públicos objetivo, de forma que se pueda detectar cualquier posible riesgo o incumplimiento de las políticas por las que velamos en nuestro Código de Conducta a través del Órgano de control interno en: https://www.suiteadeplus.com/web/canal-etico/registro?id=EVERCOM.
NO.3

Respeto por las personas y los Derechos Humanos

evercom garantiza a todos sus empleados/as un trato igual y no discriminatorio con independencia de su sexo, raza, religión, edad, orientación sexual… y se compromete a asegurar condiciones laborales dignas a sus colaboradores/as con la protección de la integridad física y de la salud de las personas, con la prevención de cualquier tipo de riesgo en su lugar de trabajo y la conciliación de su vida personal y laboral.
NO.4

Integridad y transparencia en la actuación

Rechazamos cualquier práctica de corrupción, soborno o pago de facilitación en todas sus formas. Además procuramos gestionar en todo momento los recursos de la compañía de la manera que resulte más eficiente, evitando gastos innecesarios.

NO.5

Protección del medio ambiente

evercom tiene un fuerte compromiso de respeto y cuidado con el medio ambiente y cuenta con un plan de mejora medioambiental para reducir sus consumos y compensar su huella de carbono.

Para garantizar el cumplimiento de estos pilares, evercom cuenta con un canal
de denuncias disponible a todos sus públicos objetivo, de forma que se pueda detectar cualquier posible riesgo o incumplimiento de las políticas por las que velamos en nuestro Código de Conducta a través del Órgano de control interno
en: https://www.suiteadeplus.com/web/canal-etico/registro?id=EVERCOM.

NUESTRAS INICIATIVAS

NUESTRO EQUIPO

EMPODERANDO NUESTRO TALENTO

Invertimos en nuestros empleados a través de programas formativos y de desarrollo profesional, asociaciones educativas y una apuesta firme por la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.

Prueba de ello es que más del 65% de nuestra organización está compuesta por mujeres que representan, además el 55% del comité de dirección de la compañía.

EVERCOM X BOSQUIA

Protegiendo nuestro entorno

La política medioambiental de evercom recoge nuestro compromiso con la gestión responsable de los recursos y la mejora continua de nuestras acciones ambientales con el objetivo de fomentar un desarrollo sostenible y respetuoso con el entorno, reduciendo nuestros consumos y la emisión de nuestra huella de carbono a través de acciones de reforestación de la mano de organismos acreditados en la materia.

FUNDACIÓN ANAR

Colaborando con la comunidad

Nuestro principio básico de solidaridad, recogido en el código de conducta, significa involucrarnos tanto con los proyectos de acción en la comunidad de nuestros clientes, como adherirnos a causas sociales que estén orientadas a la sostenibilidad. De ahí que realicemos contribuciones económicas y en tiempo a causas con las que estamos comprometidos como la Fundación ANAR, dedicada a la protección de la infancia, con la que realizamos proyectos de voluntariado corporativo.