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Comunicación, reputación corporativa y atracción de talento

La comunicación y, en especial, la reputación, juega un papel fundamental en las organizaciones para la atracción y retención de talento en un entorno en el que muchas compañías y sectores se encuentran con el gran reto de una alta rotación de profesionales, o ante la dificultad de encontrar perfiles cualificados que se adapten a […]

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